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为产业数字化转型而发愁吗？

为“卡脖子”技术难题而烦恼吗？

欢迎提出您的技术攻坚需求、人才需求

2022年江门市产业工程师

暨博士博士后揭榜创新赛

将帮您解决项目发展的

难点、堵点和痛点！

       2022年江门市产业工程师暨博士博士后揭榜创新赛即将拉开大幕。现面向全市企事业单位、高等院校、科研院所、重大平台载体等单位广泛征集可供产业工程师及博士博士后人才及团队揭榜挑战的技术需求及人才需求。

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组织单位

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主办单位：

江门市人力资源和社会保障局

承办单位：

江门市人才交流服务中心

全国博士后创新（江门）示范中心

蓬江区人力资源和社会保障局

江海区人力资源和社会保障局

新会区人力资源和社会保障局

台山市人力资源和社会保障局

开平市人力资源和社会保障局

鹤山市人力资源和社会保障局

恩平市人力资源和社会保障局

执行单位：

江门市博士汇信息科技有限公司

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征集范围

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      面向全市八大战略性产业集群和十五条产业链的企事业单位、高等院校、科研院所和重大平台载体等单位，征集研发、生产过程中，急需解决的技术难题、科研攻关、技术升级需求和人才需求。

发榜单位应符合下列条件：

       1．具有独立法人资格。

       2．研发、生产过程中存在急需解决的技术问题，包括技术研发、产品研发、技术改造和技术配套等需求，希望借助产业工程师及博士博士后人才及团队的科研力量加以解决。

       3．近三年内无重大违法、违规行为，信用记录良好。

       4．能够保障项目实施的资金投入，提供项目研发实施的支持和配套条件，在项目完成后能够率先在本单位推动应用。

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项目要求

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发榜单位提出的项目需求须满足以下条件：

       1．重点聚焦我市八大战略性产业集群和十四条产业链的“卡脖子”前沿技术、关键核心（共性）技术、关键零部件、材料及工艺的技术瓶颈和关键难题。

        2．项目须明确指标参数、资金投入、时限要求、产权归属及其他需向参赛应征方提出的要求或条件。

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发榜单位权益

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符合条件的发榜单位可享受以下扶持措施：

     1．江门市高层次人才团队创业启动资助：一级、二级、三级高层次人才创业团队在江门初次创办企业的，分别给予启动资金60万元、40万元、30万元。

      2．引进博士、出站博士后生活补贴：承诺连续在江门市工作3年以上，并按规定缴纳社会保险费的，40岁及以下博士和出站博士后到市直单位和蓬江区、江海区、新会区、鹤山市全职工作，分别给予10万元和20万元生活补贴；40岁及以下博士、45岁及以下出站博士后到台山市、开平市、恩平市全职工作的，分别给予20万元和30万元生活补贴；对国（境）外引进博士和出站博士后，在上述补贴基础上再给予10万元生活补贴。

      3．专业技术人员职称晋升补贴：对在江门市机关事业单位、民办学校、民办医疗机构以外单位工作，连续缴纳6个月以上社会保险的专业技术人员，并经合规途径晋升正高级、副高级职称的，分别给予5万元、2万元补贴。

      4．符合条件参与地级市课题项目，可作为职称业绩证明。获奖项目优先推荐申请省厅级课题基金。

      5．江门市留学归国人员创新创业项目资助：项目经评审通过后可获得20-300万元的资助。

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需求报送

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       请意向单位识别下方二维码填写并提交《项目需求表》、《企业人才需求表》（联系人：冯小姐，联系电话：0750-3376686，13428280101）。

      需求报送截止时间：2022年11月13日23:59

《项目需求表》

《企业人才需求表》

来源：五邑人社